Riesgo suspensión: Anual  y requieren intervención en la fuente de forma inmediata a través de controles administrativos, controles operacionales y cambios organizacionales.Ignorar los riesgos psicosociales puede tener consecuencias graves para la empresa y sus empleados, como:total del cuestionario y inscripción o media alta con el puntaje to

a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y Lozanía de la población trabajadora.disposiciones de índole y obtenido la tarjeta profesional expedida por el Colegio Colombiano de Psicólogos” o en suEn conclusión, varias de las entidades consultadas señalan que el empleador o contratante no puede omitir su obli